连日来,我国铁路乌鲁木齐局集团有限公司工会安排积极展开“工会送清凉、防暑保健康”专题活动,分层分批进车间、下班组、到岗位,为一线干部员工送清凉、送问好、送鼓舞、送健康,凝集起干部员工奋战暑运保安全的强壮合力。
盛夏时节,吐鲁番区域热浪滚滚,西瓜、饮料、雪糕、冰镇矿泉水等防暑降温食物饮品被送往出产一线。乌鲁木齐局集团公司杰出高温区域、高温作业场所,聚集露天、高温单人单岗,集体线上作业人员,防洪应急值守和施工现场人员,新线建造一线施行工程人员,分层制定下发员工防暑降温和防汛慰劳作业方案,为各底层工会下拨“送清凉”专项慰劳资金,采纳设置现场“送清凉”服务点、装备便携式电扇、守时配送清凉饮品等办法,展开“送清凉到一线”慰劳活动。各级工会慰劳组分赴兰新、南疆、和若、格库等铁路沿线高温站区,对要害施工岗位、会集修场所、露天高温作业区段的出产人员展开全掩盖慰劳,为员工安全度夏供给有力保证。
在打造高温气候下员工“热了能纳凉、累了能歇脚、渴了能喝水”的间休环境上,乌鲁木齐局集团公司各单位在出产作业库人员相对会集的车间、工区以及员工中转较会集的车站树立“员工驿站”清凉座,在较大的出产车间、食堂后厨、露天作业场所设置“送清凉”服务点,供给绿豆汤、清凉饮品、解暑瓜果等防暑食物饮品,为露天作业员工购买遮阳帽、配发便携式空调扇,让员工时刻感受到安排的关心。在保证员工暑期劳作安全上,该局集团公司各单位环绕员工劳作保护用品装备、身心健康保证、防暑降温办法执行等作业展开监督查看,做到劳作保护监督到位、劳作保护的办法执行到位、员工健康保护到位;优化调整暑期劳作安排和作业流程,合理调整高温气候下员作业业时刻,为员工会集精力展开作业供给良好环境。
一起,乌鲁木齐局集团公司各级党安排增强干部服务现场、服务员工的担任作为认识,采纳干部包保、谈心造访、线上互动等方式,精确把握出产一线所需所盼;把为员工解难题、办实事与“送清凉”慰劳活动结合起来,经过线上线下多种方式了解员工出产日子中存在的困难,举行员工恳谈会,执行“六访谈”机制,树立员工诉求渠道,自动倾听一线员工诉求,第一时刻为员工排忧解难。在此根底上,该局集团公司工会安排还继续展开“送健康进一线”活动,约请医疗专家团队深化沿线偏僻车间班组,为员工教授中暑应急处置办法及防暑降温知识等,全方位夯实暑期安全出产根底。
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